Implementazione di modelli organizzativi e sistemi certificati
Tesila riconduce la crescita, la salute e la sicurezza delle persone e delle aziende alla capacità di produrre e svilupparsi in maniera organizzata e sostenibile. A partire da tale convinzione, abbiamo perfezionato tecniche di consulenza direzionale che consentono alle organizzazioni più dinamiche e lungimiranti di implementare modelli organizzativi anche in ottemperanza al D.Lgs. 231/01, fino ad arrivare a sistemi certificati (BS OHSAS 18001, ISO 14001, ISO 9001). Offriamo inoltre competenze specifiche come componenti di organismi di vigilanza ai sensi del D.Lgs. 231/01.
Siamo in possesso di competenze che riguardano i seguenti ambiti:
· Sistema di gestione ambientale UNI EN ISO 14001
· Sistema di gestione della sicurezza BS OHSAS18001
· Sistema di gestione qualità UNI EN ISO 9001:2008
· Sistema di gestione responsabilità sociale SA8000
· Sistema di gestione integrato
· Assistenza per il mantenimento del sistema digestione
· Audit di sistemi di gestione
· Modello organizzativo e di gestione D.Lgs.231/01, protocollo salute e sicurezza conforme alle linee guida UNI INAIL 2001
· Modello organizzativo e di gestione D.Lgs.231/01, tutti i reati.
